- 転職
- 中途
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 産休・育休実績あり
広島市西区/グループホームでの介護職員/2交替/正社員
【広島市西区】生協が運営母体のグループホームでの介護職・正社員求人！研修や資格取得支援制度充実！無料駐車場あり！
グループホームでの介護職業務をお任せします。
ご入居者の暮らしとケアの援助に携わっていただきます。
・見守り、掃除洗濯のサポート
・食事介助
・排泄介助
・レクリエーションを通した機能訓練
・車での送迎
※定員：2ユニット（18名・建物の2階・3階部分がグループホームです）
アピールポイント！
・グループホームでの介護職・正社員の求人です！
・資格取得奨励制度あり！
・年間休日110日！
・マイカー通勤OK、無料駐車場あり！
募集要項
| 職種 | グループホームでの介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | グループホームでの介護職業務をお任せします。 ご入居者の暮らしとケアの援助に携わっていただきます。 ・見守り、掃除洗濯のサポート ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーションを通した機能訓練 ・車での送迎 ※定員：2ユニット（18名・建物の2階・3階部分がグループホームです） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 238,500円 〜 258,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 職務手当：15,000円／月 処遇改善手当：22,500円～32,500円／月 特別手当：2,000円／月 介護福祉士資格手当：5,000円／月 夜勤手当：8,000円／回 家族手当：支給要件あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、慶弔休暇、入学祝い金（小学校・中学校入学時）、年1回スポーツ大会、短時間勤務制度有（産休・育休明けで復職される場合）、健康診断及び定期的な研修など |
| 勤務先 | コープグループホーム田方 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区田方1丁目20-21-22 |
| 通勤アクセス | 広島電鉄宮島線 草津駅より徒歩11分 |
| 勤務時間 | （1）07：30～16：00（休憩60分） （2）08：30～17：00（休憩60分） （3）11：30～20：00（休憩60分） （4）16：30～09：30（休憩120分） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 ※育児休業取得・介護休業取得実績有り |
| 応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
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～コンサルタントから一言～
CO・OPでお馴染み生協ひろしま福祉事業部の介護職員さんの募集です。
訪問介護、通所介護、小規模多機能居宅介護、グループホーム、福祉用具レンタル・販売などのサービスを広島県内で幅広く行っています。介護保険サービスにはない独自のサービスも行っており、利用者様からとても好評をいただいています。
研修や資格取得支援制度も整っており制度を利用してキャリアアップした方も多数いらっしゃいます。
グループホームにてご利用者のペースに合わせた支援方法で寄り添った介護をしたい方、ぜひお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |