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久万高原町/特別養護老人ホームでの介護/3交替/正社員
【久万高原町】複数施設運営の大手社会福祉法人！大手ならではの福利厚生と教育体制が魅力！ベテラン職員も複数在籍の安心の職場環境
特別養護老人ホームにおける介護業務
【従来型特養：52名】【ユニット型特養：50名】配属は何れかになります。
・食事介助／排泄介助／シーツ交換
・入浴介助
・レクリエーション
・調理：各ユニットにて炊飯程度
アピールポイント！
・大手社会福祉法人が母体の施設です！福利厚生が充実！
・処遇改善手当は毎月6万円支給！
・3交替勤務で夜勤は月3～4回程度！夜勤の負担が少なめな体制にしています！
・ベテラン職員が丁寧に指導！そのほかにも施設内・外での研修制度も充実！
・おサイフに優しい！2年に1回、スタッドレスタイヤ購入の補助金3万円支給！（規定有）
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホームでの介護 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務 【従来型特養：52名】【ユニット型特養：50名】配属は何れかになります。 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーション ・調理：各ユニットにて炊飯程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 247,100円 〜 257,100円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 職務手当：5,000円/月 処遇改善手当：60,100円/月 資格手当：5,000円/月（介護福祉士） 夜勤手当：5,500円/回 子供手当：10,000円/人（3人まで） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：勤続3年以上 |
| 勤務先 | 特別養護老人ホーム 久万の里 |
| 勤務地 | 愛媛県久万高原町上浮穴郡菅生３－５８０－２４ |
| 通勤アクセス | 伊予鉄南予バス 上浮穴高校前バス停より車5分 |
| 勤務時間 | (1)07：00～16：00（休憩60分） (2)13：00～22：00（休憩60分） (3)22：00～08：00（休憩120分） |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇4週8休シフト制 |
| 応募条件 | 介護福祉士 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントからのメッセージ】
平成3年4月開設の従来型特別養護老人ホーム（定員52名）に、平成16年4月に県下最初のユニット型個室（定員50名）を増築した、一部ユニット型の介護老人福祉施設です。 従来型とユニット型が混在している、全国的にも珍しい施設です。
施設内研修や資格取得支援制度など充実した教育体制があり、スキルアップを目指せます。
キャリアアップしていきたいと思ってい方にぴったりの職場です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |