- 転職
- 中途
- 年間休日110日以上
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 駅チカ
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- 未経験OK
松山市/地域包括支援センターでの主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員
【松山市城南】地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事！年間休日110日＆残業ほぼなし！地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です！
松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般
・高齢者及びご家族の相談業務
・介護予防計画書作成に関わる業務
・ケアプラン作成
・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営
・介護申請
・モニタリング
・更新手続き
※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車）
アピールポイント！
・地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー募集！経験不問！
・年間休日110日！基本的に土日祝がお休みです（土曜月1回出勤あり）
・子育て世代の職員も多く、急なお休みの理解があるので安心です
・公共交通機関での通勤にも便利な立地！
・残業もほとんどなく、プライベートとのバランスもとりやすい職場です
募集要項
| 職種 | 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 270,000円 〜 290,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 資格手当：30,000円／月 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金共済加入 |
| 勤務先 | 松山市地域包括支援センター垣生・余土 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市保免西4-5-25 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄郡中線 余戸駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 08：30～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | シフト制,土,日,祝年末年始,育児休暇,介護休暇月9日休み（月1回土曜出勤あり） ※原則土日祝休み ※年末年始休暇：12／31～1／3 育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり |
| 応募条件 | 介護支援専門員,主任介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
【コンサルタントから一言】
松山市地域包括支援センター垣生・余土は、社会福祉法人 愛寿会が委託運営している地域包括支援センターです。社会福祉士、保健師、主任介護支援専門員が連携して、介護予防を始めとし高齢者への「福祉・介護・保健」に関わる総合的な支援を行っています。また、母体の愛寿会は、愛媛県内において高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力されている法人です。
今回は、地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーさんの募集です！経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎です。
少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |