- 転職
- 中途
- 車通勤可
- 資格取得支援あり
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
松山市/有料老人ホームでの介護職員/3交替/正社員
【松山市城東】介護付き有料老人ホーム介護求人!当社紹介の求職者さん多数活躍中!
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員54名 3階建て 1フロア18名】
・食事介助、排泄介助、シーツ交換、居室内の環境整備
・入浴介助(頻度週2回、受け持ち人数20名、1日4-5名対応)
・入居者層:平均介護度2.0~2.5
・記録:紙
・レクリエーション 有(現在は全体レク月に1-2回実施。 職員全員で月1回のMTで検討)
・外出レク なし(近隣地区へのドライブ※現在コロナ対策で中止中)
・教育体制:教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談有(入職1ヶ月後)
・人員体制:日勤:1フロアに介護(午前)7名(午後)10名、看護師1名、夜勤:3フロアに介護職2名体制

アピールポイント!
・有給休暇消化率100%!残業ほぼ無し!希望休みは月に2回まで申し出可能!
・年1回の定期昇給有り!退職金制度完備!定年以降の再雇用制度後も給与水準の変更無し!
・専任の教育担当者配置!入職後の定期面談制度有り、気軽に相談ができる職場環境!
募集要項
職種 | 有料老人ホームでの介護職員 |
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仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員54名 3階建て 1フロア18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、居室内の環境整備 ・入浴介助(頻度週2回、受け持ち人数20名、1日4-5名対応) ・入居者層:平均介護度2.0~2.5 ・記録:紙 ・レクリエーション 有(現在は全体レク月に1-2回実施。 職員全員で月1回のMTで検討) ・外出レク なし(近隣地区へのドライブ※現在コロナ対策で中止中) ・教育体制:教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談有(入職1ヶ月後) ・人員体制:日勤:1フロアに介護(午前)7名(午後)10名、看護師1名、夜勤:3フロアに介護職2名体制 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,600円 〜 214,600円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 処遇改善手当:19,000円~23,000円/月 遅番手当:400円/回((5)の勤務シフト) 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:5,000円/月(介護福祉士) |
研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | 退職金:勤続5年以上 永年勤続奨励金(勤続5年以上)、松山市勤労福祉サービス加入(勤続3年以上) |
勤務先 | 介護付き有料老人ホーム菫野花館 |
勤務地 | 愛媛県松山市枝松3-1-13 |
通勤アクセス | 伊予鉄横河原線 福音寺駅より徒歩17分 |
勤務時間 | (1)07:30~16:30(休憩60分) (2)08:00~17:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) (4)11:00~20:00(休憩60分) (5)13:00~22:00(休憩60分) (6)22:00~08:00(休憩60分) |
休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇 |
応募条件 | 介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,無資格(介護希望),介護福祉士 |
選考フロー | 面接1回 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
企業PR
【担当コンサルタントからのメッセージ】
弊社からご紹介して入職された方が多数活躍されている施設になります。
ここ数年、様々な制度の新設や条件変更から職員さんの働きやすさを考え、職員さんの声を反映した施設運営をされておられます。
残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も高いことからプライベートとの両立も図りやすい施設になります。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |