- 転職
- 中途
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
広島市佐伯区/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員
【広島市佐伯区】サッカー療育メインの放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集!
サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス
※対象:発達障害の小学校1年生?6年生の子供
・子供たちのワークや見守りのサポート
・発達障害を持つ子供に対する個別支援計画の作成
・面接によるアセスメント
(保護者・利用者の希望する生活や課題の把握)
・相談支援業務
・送迎業務
・施設の運営管理業務
【必要な免許・資格】介護福祉士、保健師等直接支援業務経験が通算3年以上ある方
【必要な経験等】医療・介護・福祉・教育いずれかの分野で勤務経験があり、児童発達支援管理責任者としての資格要件を満たしている方
【学歴】短大以上

アピールポイント!
・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理業務をお任せします。
・サッカー療育がメインですが、経験は問いません(未経験職員多数在籍)!
・スポーツ療養に興味のある方、小規模な施設で子どもたち一人ひとりと向き合って仕事がしたい方、大歓迎!
・終身雇用制!定年無し!長期的に活躍できます!
募集要項
職種 | 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 | サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス ※対象:発達障害の小学校1年生?6年生の子供 ・子供たちのワークや見守りのサポート ・発達障害を持つ子供に対する個別支援計画の作成 ・面接によるアセスメント (保護者・利用者の希望する生活や課題の把握) ・相談支援業務 ・送迎業務 ・施設の運営管理業務 【必要な免許・資格】介護福祉士、保健師等直接支援業務経験が通算3年以上ある方 【必要な経験等】医療・介護・福祉・教育いずれかの分野で勤務経験があり、児童発達支援管理責任者としての資格要件を満たしている方 【学歴】短大以上 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 269,312円 〜 326,857円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 待遇改善手当:34,000円/月 固定残業代:35,312円~42,857円/月(20時間分・時間外労働の有無にかかわらず支給、超える時間外労働は追加で支給) 家族手当:配偶者20,000円、子10,000円/人 |
研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | 企業型確定拠出年金/各種研修制度/各種表彰制度/慶弔金/健康サポート制度(定期健康診断の実施・インフルエンザ予防接種の補助金あり)/社用携帯・PC支給/提携商品割引制度/子育て応援(子どもが小学校就学まで時短勤務が可) |
勤務先 | 放課後等デイサービスLEIF五日市 |
勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市5丁目4-28 サンスピアリビル1階 |
通勤アクセス | JR山陽本線 五日市駅より徒歩20分 |
勤務時間 | (1)10:00~19:00(休憩60分) または09:00~18:00の間の8時間程度 |
休日・休暇 | 週休二日 シフト制,日 年末年始,GW,夏期休暇,育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇 原則日曜日+1日 ※育児休業取得実績あり |
応募条件 | 介護福祉士,社会福祉士,精神保健福祉士,保健師,保育士,その他,普通自動車運転免許 |
選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接2回 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
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~コンサルタントから一言~
リーフラス株式会社は、東京に本社を置き、職員約3,600名の企業です。企業理念として「スポーツを変え、デザインする。」を掲げ、あらゆる社会課題を解決するソーシャルビジネスを、スポーツ部門とソーシャル部門を軸として実践されています。中でも、放課後等デイサービス「LEIF」事業は、サッカー療育をメインとした成長支援を行っており、サッカーを通じて、発達障害を持つ子どもたちの成長を支援されています。
サッカーでの療育を行いますが、経験は全く不要です。サッカーの技術の向上ではなく、目的はそれを通じた体・コミュニケーション力の療育であるため、体を動かすことが好きな方、お子様と関わることが好きな方、主体性がある方を求められています。
少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |