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広島市西区/ショートステイでの管理者候補/2交替/正社員
【広島市西区】ショートステイでの管理者候補を募集!高給与求人!年間賞与3.6ヶ月分!昇給制度あり!
単独型ショートステイで管理者候補業務をお任せします。
管理者として、フロアリーダーと共に利用者・職員の管理業務だけでなく、急遽の場合は、フロアの業務に入り利用者へのサービスも行います。
※入職後の半年間は現場で業務を行っていただき、随時管理職の研修などを行いながら業務を引き継いでいきます。
※管理者として登用後基本は日勤での勤務ですが、夜勤職員がお休みしたときなどは代理での出勤も必要になります。
・できるだけ自宅での生活の延長線上になるようにこだわり支援・介護を行っております。
・1泊2日、定期利用や特別養護老人ホームの空きが出るまでの長期利用など様々なニーズに対応しております。
・ご利用者様は要支援から要介護の方まで平均介護度は3.3程度の方が利用されています。
・在宅事業所なので在宅生活の延長線上に位置して、老々介護やヤングケアラーなどご家族の負担軽減により社会課題の解決を目指します。
アピールポイント!
・単独型ショートステイでの管理者候補を募集!
・管理者として責任のある役職を希望される方、ぜひご応募ください!
・年間賞与3.6ヶ月分!昇給制度もあり!
・最新の設備もあり、とにかく介護職員の負担が少ないように配慮された職場!
募集要項
職種 | ショートステイでの管理者候補 |
---|---|
仕事内容 | 単独型ショートステイで管理者候補業務をお任せします。 管理者として、フロアリーダーと共に利用者・職員の管理業務だけでなく、急遽の場合は、フロアの業務に入り利用者へのサービスも行います。 ※入職後の半年間は現場で業務を行っていただき、随時管理職の研修などを行いながら業務を引き継いでいきます。 ※管理者として登用後基本は日勤での勤務ですが、夜勤職員がお休みしたときなどは代理での出勤も必要になります。 ・できるだけ自宅での生活の延長線上になるようにこだわり支援・介護を行っております。 ・1泊2日、定期利用や特別養護老人ホームの空きが出るまでの長期利用など様々なニーズに対応しております。 ・ご利用者様は要支援から要介護の方まで平均介護度は3.3程度の方が利用されています。 ・在宅事業所なので在宅生活の延長線上に位置して、老々介護やヤングケアラーなどご家族の負担軽減により社会課題の解決を目指します。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 244,000円 〜 362,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 特定処遇改善手当:6,000円~18,000円/月 処遇改善手当:29,000円~120,000円/月 夜勤相当分手当:25,000円/月 処遇改善追加手当:9,000円/月 ※夜勤がない場合でも夜勤相当分手当を支給 |
研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月/試用期間中の条件変更あり |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | 確定拠出年金 |
勤務先 | ショートステイ輝きこいの家 |
勤務地 | 広島県広島市西区己斐上2丁目4-5-1 |
通勤アクセス | JR山陽本線 西広島駅より徒歩14分 |
勤務時間 | (1)09:00~18:00(休憩60分) (2)07:30~16:30(休憩60分) (3)10:30~19:30(休憩60分) (4)16:30~10:30(休憩120分) |
休日・休暇 | シフト制育児休暇シフト勤務による ※育児休暇取得実績あり 年間休日:バースデー休暇含む |
応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,普通自動車運転免許 |
選考フロー | 面接2回 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙所あり) |
企業PR
~コンサルタントより~
■シューペルブリアンの特徴・強み
①高い介護の専門性と倫理観によるケア品質
国内外で最も介護業務のDXに知見・実績を持つチームを擁し、最新のテクノロジーを利活用して高品質で生産性の高い介護サービスを介護施設で提供。
②生産性の高さによる安心価格
待ちの集客姿勢になりやすい介護事業において、当社では専従の営業担当を配置し高い集客効果を実現、空室期間を極力短縮し高稼働率を維持。
③最新テクノロジーによる安全な生活
人材サービス事業のノウハウと仕組みを活かして、人材獲得と定着が難しい介護業界においても高スキル人材を持続的に安定供給することが可能。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |