- 転職
- 中途
- 住宅手当あり
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- 残業ほぼなし
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの介護職/2交替/正社員
【広島市安佐北区】特養での介護職募集！教育が丁寧で離職率の低い法人！人間関係の良い職場で働きたい方におすすめ！
特別養護老人ホーム ナーシングホームゆうゆう（定員：96名）
・日常生活のケア：着替え、食事、入浴、移動、排せつなどの介助、利用者様お話相手、レクリエーションの企画・実施
・体調確認と記録：利用者様とコミュニケーションをとりながら体調確認、食事など生活支援の記録をPCに入力
・行事の企画：季節に合わせた毎月の行事、ドライブや食事イベント（※備考欄参照）などの企画・運営
アピールポイント！
・無資格の方も応募可能！入職後は優しい先輩スタッフがマンツーマンで指導するエルダー制度あり！
・1人1人にあった充実の法人内研修、また外部研修にも積極的に参加可能！
・年間賞与は4.0ヶ月分！通勤手当は上限5万円で実費支給！
・福利厚生充実！扶養手当、住宅手当は条件により支給あり！
・有給休暇の計画取得の促進、育児休業制度は希望職員の100％が利用など、腰を据えて仕事に取り組める環境です。
・20～60代まで幅広い年齢層の職員さんが在籍されています。
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホームでの介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム ナーシングホームゆうゆう（定員：96名） ・日常生活のケア：着替え、食事、入浴、移動、排せつなどの介助、利用者様お話相手、レクリエーションの企画・実施 ・体調確認と記録：利用者様とコミュニケーションをとりながら体調確認、食事など生活支援の記録をPCに入力 ・行事の企画：季節に合わせた毎月の行事、ドライブや食事イベント（※備考欄参照）などの企画・運営 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 217,500円 〜 259,400円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善手当：22,000円／月 支援手当：7,000円／月 介護福祉士資格手当：5,500円／月 準夜勤手当：2,000円／回 深夜勤手当：6,000円／回 住宅手当、扶養手当は規定により支給あり 年末年始手当：2,000円／8時間勤務 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上）／再雇用制度／広島県社会福祉施設互助会／財形貯蓄制度／慶弔見舞／車通勤可（無料駐車場あり）／制服貸与／育児、介護短時間勤務制度／職員旅行（新型コロナウイルス感染防止のため休止中）／クリスマスパーティー（新型コロナウイルス感染防止のため休止中）／お花プレゼント（誕生日月）／介護職員実務者研修受講費用補助 |
| 勤務先 | 特別養護老人ホーム ナーシングホームゆうゆう |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐北区安佐町後山12415-5 |
| 通勤アクセス | アストラムライン 高取駅より車12分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）07：00～16：00（休憩60分） （2）09：30～18：30（休憩60分） （3）11：00～20：00（休憩60分） （4）14：00～23：00（休憩60分／準夜勤） （5）23：00～09：00（休憩120分／深夜勤） （6）16：00～10：00（休憩120分／通し夜勤） 夜勤は（4）＋（5）と（6）のみは選択可能 |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇,看護休暇公休月9日休（希望休取得可能）、慶弔休暇 育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,無資格(介護希望) |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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～コンサルタントより～
IGLグループは、戦後間もない頃「21世紀を担う子どもたちに、より良い明日の日本や世界を築いて欲しい」という思いを込めた幼児教育から始まりました。現在では「認定こども園3園」「介護サービス施設・事業所46事業所」を運営し、広島市内で利用者様の状況に合わせた様々な施設やサービスを数多く展開されています。
特養での経験がない方も、研修制度が整っているため安心して入職いただけます。施設見学から可能ですので、少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |