株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイト

・入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営などをお任せします。
・人材マネジメント（スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育）
・収支マネジメント（入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化）

※ご入居予定者様のアセスメントなどでご自宅や病院にお伺いするため、車の運転を伴う業務がございます。
※送迎業務、身体介護はございません！

3ヶ月～6ヶ月は一般のヘルパーとして勤務していただき、その後サ責研修を開始します。（経験値等による）
サ責研修期間：6ヶ月（サ責経験者は3ヶ月～6ヶ月）
サ責登用後給与：月給29万3,000円～（介護福祉士）※上記は資格手当、固定残業手当(10ｈ)、処遇改善手当、調整手当、役職手当他を含む

【コンサルタントから一言】
全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する会社が運営母体です。東証スタンダード上場企業のグループで安心・安定の企業です。 子育てに理解のある職場で、急な発熱でのお休みや早退にも対応されています。残業は月10時間以下でプライベート充実！月の残業時間が5時間以下に出来るよう各施設で取り組んでいるほか、有給取得率72％（業界平均63％）、平均取得日数９日（業界平均7日）となっており、スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすいように職場環境を整えておられます。
コミュニケーションをとるのが上手な方は歓迎します。たとえば、いつも笑顔であいさつができる方、報告、連絡、相談が適宜できる方、丁寧な言葉遣いができる方からのご応募をお待ちしております。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。