• 転職
  • 中途
  • 託児所あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤可

松山市/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員

【松山市中心部】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者!

放課後等デイサービスでの児童指導員【定員:15名】
・利用者様の療育支援(宿題や運動の支援)
・送迎業務(車種は軽自動車/ステップワゴンAT車です)
・送迎エリア(松山市、東温市、伊予市、松前町)
*18歳未満の障がい児が利用しています(小中学生の利用者さんが中心)
*業務は管理者業務ではなく一般の指導員業務となります

【1日の流れ】
10:00~15:30までは、事務処理やミーティングをしながら、学校をお休みの児童預かりも行います。
15:30~迎え業務が始まり、18時ぐらいに送り業務で児童をご自宅にお送りし、19時30頃に戻ってきます。

アピールポイント!

・業務は一般の指導員業務!将来的に管理業務にチャレンジしたい方歓迎!
・勤務は10:00スタートなので、余裕を持って出勤できます!
・施設内託児所完備で子育てとの両立もしやすい職場☆
・年間休日も110日ありますので、心も体も無理なく働けます♪
・資格手当、退職金制度あり!長く勤めたい方にも安心して働ける環境です!
・伊予鉄バス停「日の出上町」から徒歩で1分、マイカーの利用も可能☆

募集要項

職種放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者
仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員【定員:15名】
・利用者様の療育支援(宿題や運動の支援)
・送迎業務(車種は軽自動車/ステップワゴンAT車です)
・送迎エリア(松山市、東温市、伊予市、松前町)
*18歳未満の障がい児が利用しています(小中学生の利用者さんが中心)
*業務は管理者業務ではなく一般の指導員業務となります

【1日の流れ】
10:00~15:30までは、事務処理やミーティングをしながら、学校をお休みの児童預かりも行います。
15:30~迎え業務が始まり、18時ぐらいに送り業務で児童をご自宅にお送りし、19時30頃に戻ってきます。
雇用形態正社員
給与月給 215,000円 〜 260,000円
給与詳細(年収例)・手当児童発達支援管理責任者手当:10,000~20,000円/月
処遇改善手当:5,000~10,000円/月
研修・試用期間試用期間2ヶ月/試用期間中の条件変更なし
契約期間雇用期間の定めなし
待遇・福利厚生退職金制度(勤続10年以上)
確定拠出年金
勤務先アユーラ放課後等デイサービス
勤務地愛媛県松山市日の出町10番80号
通勤アクセス伊予鉄バス 日の出上町より徒歩1分
勤務時間(1)10:00~19:00(休憩60分)
(2)10:30~19:30(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
※学校の休日(春、夏、冬休み、土日祝日)
(1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)09:00~18:00(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
休日・休暇シフト制育児休暇完全週休2日制(ローテーションによる)
応募条件普通自動車運転免許,その他
選考フロー面接1回
受動喫煙対策屋内禁煙(敷地内禁煙)

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【担当コンサルタントより】
松山市にあるアユーラ放課後等デイサービスは、緑豊かな石手川沿いに4か所あります。
ご利用者の日常生活における、基本的動作を習得し、集団生活に適応することができるよう、
環境に応じて適切な療育訓練を行います。
児童発達支援管理責任者の資格必須の求人ですが、業務は一般の指導員業務となります。
18歳未満の障がい児が利用しています。定員は15名の施設です。
ご興味のある方は施設見学も可能です。一度コンサルタントにご相談ください。
※応募資格:児童発達支援管理責任者

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長 秋山 健司
設立1986年7月24日
資本金5,000万円(株式会社天満屋100%出資)
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号<労働者派遣事業>派33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
認定番号<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
所属団体一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp