- 転職
- 中途
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- 託児所あり
- ブランクOK
- 未経験OK
- 年間休日110日以上
松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員
【松山市中心部】居宅介護支援事業所でのお仕事！完全週休二日制！
居宅介護支援事業所での相談業務
・ケアプランの作成
・書類作成、整理
・高齢者の自宅訪問、介護の相談
・各種サービスとの連携、調整
・パソコン入力など
※現在、ケアマネ5名体制です。
アピールポイント！
・施設内託児所完備！ブランクがあり復職を考えている方にもオススメ！
・ケアマネ経験が長い方も多く、引継ぎ体制も◎
・居宅ケアマネの経験があれば、待遇面の考慮有！
・通勤便利なアクセス◎車やバイクでの通勤可能♪
・完全週休二日制！年間休日110日！
募集要項
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所での相談業務 ・ケアプランの作成 ・書類作成、整理 ・高齢者の自宅訪問、介護の相談 ・各種サービスとの連携、調整 ・パソコン入力など ※現在、ケアマネ5名体制です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円 〜 250,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 資格手当：6,000円/月 育児手当（法人運営の保育所を利用して勤務される方に支給（条件あり）） |
| 研修・試用期間 | 試用期間2ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：勤続10年以上 確定拠出年金 |
| 勤務先 | アユーラ居宅介護事業所 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市日の出町10－80 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄バス 日の出上町より徒歩1分 |
| 勤務時間 | （1）8：30～17：30（休憩60分） （2）9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | シフト制,日,祝年末年始,育児休暇休日は選択することができます 年末年始（12/31～1/3） |
| 応募条件 | 介護支援専門員 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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～採用担当者から一言～
エイジングウェルはこれまで保育・障がい・介護事業の3つの事業を中心に、合計21施設を運営しています。
既存の訪問看護ステーションや、訪問介護事業所と連携できるため、円滑に事業を開始できます。
松山市内中心部に近く、大変便利な立地、子育てと両立可能な勤務体制で安心です。
介護支援専門員資格があれば、経験は問いません。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |