- 転職
- 中途
- ブランクOK
- 産休・育休実績あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 資格取得支援あり
- 年間休日110日以上
松山市/特別養護老人ホームでの介護職員/2交替/正社員
【松山市城北】特養で介護職募集！利用者さん・職員が快適に過ごせる施設づくりを大切にされている職場です
特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：60名】
・食事介助/排泄介助/シーツ交換
・入浴介助（毎日/午前中/1日2～5名対応）
・平均介護度3～3.5
・送迎なし
・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと）
・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し）
・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります
アピールポイント！
・施設自体も新しく、とてもきれいな職場環境です
・大手法人母体で各種手当等も充実
・総合職へのキャリアアップ可能（賞与が変更になります）
・定年65歳！長く活躍することが可能です！
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホームでの介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：60名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（毎日/午前中/1日2～5名対応） ・平均介護度3～3.5 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 217,000円 〜 217,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善手当：36,500円/月 資格手当：2,500円（実務者）/月 調整手当：12,000円/月 早出遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回（8時間勤務した際に支払い） 夜勤手当：5,000円/回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金共済 |
| 勤務先 | 特別養護老人ホーム あいじゅ祝谷 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市祝谷6丁目1027番地1 |
| 通勤アクセス | JR予讃線 松山駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | (1)08：30～17：30（休憩60分） (2)07：00～16：00（休憩60分） (3)10：00～19：00（休憩60分） (2)16：30～09：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇シフト制による月9日休み |
| 応募条件 | 介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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～コンサルタントの声～～
開設30年の歴史ある法人が運営する高齢者総合福祉施設です。
複数施設運営から得た学びから利用者・職員どちらもが快適に過ごせる施設づくりを行っています。
建物は4階建てで、1階にデイサービス、居宅介護支援事業所、2階にグループホームと特別養護老人ホームの一部、3階に特別養護老人ホーム、4階に介護付有料老人ホームがあります。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |