- 転職
- 中途
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- 年間休日110日以上
- 残業ほぼなし
松山市/小規模多機能施設での介護支援専門員/2交替/正社員
【松山市城南】病院母体の小規模多機能事業所での介護支援専門員募集!病院と同一の建物内にあり、緊急時の対応も安心です。
小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務及び、利用されている方のお世話を行っていただきます。
・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務
・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整
・介護保険申請等の代行及び行政への調整
・食事、入浴、排泄の介助、洗濯、掃除、訪問、送迎、レクリエーション等の支援
・夜勤業務(月4回?5回程度)

アピールポイント!
・医療生協が母体の小規模多機能ホーム!
・病院と同一の建物内にある施設の為、緊急時の対応も安心!
・泊まりの定員8名(現在平均3~4名)、夜勤時ゆったりした介護が可能です!
・伊予鉄道「いよ立花駅」徒歩5分圏内!公共交通通勤が出来る方は便利です!
募集要項
職種 | 小規模多機能施設での介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 | 小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務及び、利用されている方のお世話を行っていただきます。 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行及び行政への調整 ・食事、入浴、排泄の介助、洗濯、掃除、訪問、送迎、レクリエーション等の支援 ・夜勤業務(月4回?5回程度) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,250円 〜 249,550円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 外勤手当:2,000円/月 職務手当:3,000円~6,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 オンコール手当:500円/回 処遇改善金:20,000円/月 特定処遇改善金:3,250円~/月 時間外手当 |
研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | 退職金制度:勤続3年以上 |
勤務先 | 小規模多機能ホーム 虹の家 |
勤務地 | 愛媛県松山市立花5-1-53 |
通勤アクセス | 伊予鉄横河原線 いよ立花駅より徒歩3分 |
勤務時間 | (1)07:30~16:00(休憩60分) (2)08:30~17:00(休憩60分) (3)10:30~19:00(休憩60分) (4)16:30~09:00(休憩120分) ※ローテーション勤務 |
休日・休暇 | シフト制育児休暇育児休暇取得実績あり |
応募条件 | 介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
選考フロー | 面接1回 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
企業PR
~コンサルタントから一言~
松山医療生活協同組合 松山協和病院が運営する、デイサービス、訪問介護、ショートステイが複合的に利用できる施設です。
2021年4月に~病院内3Fのデイケア虹の家が小規模多機能ホーム虹の家として生まれ変わりました。『「住み慣れた町でこれからも安心して自宅で暮らしたい」を支えます!』を基本理念に、地域に貢献しできるよう取り組まれております。
今回は、ケアマネージャーの募集です。ケアマネジメント業務、介護業務をお願いします。
少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
---|---|
住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
|
許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |