- 転職
- 中途
- ブランクOK
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- 年間休日110日以上
松山市/有料老人ホームでの介護職員/夜勤専従/正社員
【松山市城西】定員50人介護付き有料老人ホーム！夜勤専従・正社員のお仕事！
介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】
・食事介助/排せつ介助
・起床介助
・定期巡回、コール対応
・平均介護度：1.8 要介護1の方がメインです
・夜勤体制：2ユニット（20名）を介護職1名体制。
＊日勤2週間～同行夜勤2週間、2か月目から独り立ちのスケジュールです
アピールポイント！
・夜勤のみなのでリズムが整いやすい働き方！
・最寄駅(伊予鉄鎌田駅）から徒歩7分と公共交通機関での通勤も便利
・歴史ある大手法人で、長くキャリアを積むことが期待できます
・定年65歳！長く活躍することが可能です！
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームでの介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助 ・起床介助 ・定期巡回、コール対応 ・平均介護度：1.8 要介護1の方がメインです ・夜勤体制：2ユニット（20名）を介護職1名体制。 ＊日勤2週間～同行夜勤2週間、2か月目から独り立ちのスケジュールです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 242,500円 〜 242,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 調整手当：12,000円/月 資格手当：2,000円/月 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：（2F1ユニット）3,500円/回 （3・4F各2ユニット）5,000円/回 年末年始手当：3,200円/日（1時間400円/12/30～1/3） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 制服貸与/退職金共済/産休・育休後の勤務形態相談可能 |
| 勤務先 | 介護付有料老人ホーム グランドライフであい |
| 勤務地 | 愛媛県松山市余戸南5丁目3番18号 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄郡中線 鎌田駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 16：30～09：30（休憩60分） ＊所定労働時間の関係で月に1回程度、日勤勤務の可能性あり |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇 |
| 応募条件 | ヘルパー2級,介護職員初任者研修 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
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【担当コンサルタントより】
介護付有料老人ホーム定員50人となっており、それぞれユニットケアでの介護を行っています。日中は各ユニット3名程度、夜勤は各フロア1名の夜勤体制となっております。（3・4Fは2ユニット/1名夜勤）入居者さんの平均介護度は1.5-2程度です。
入所施設が初めての方でも2Ｆの担当であれば1ユニット10名の担当となるため、無理なく少しずつ勤務に慣れていただくことも可能です！一度ぜひ施設見学へお越しください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |