- 転職
- 中途
- ブランクOK
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- 年間休日110日以上
松山市/特別養護老人ホームでの介護職員/2交替/正社員
【松山市城西】特別養護老人ホームでのお仕事！各種手当充実！残業少なめ！
特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】
・食事介助/排泄介助/シーツ交換
・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち）
・平均介護度4
・調理 無
・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模)
・外出レク無
アピールポイント！
・大手法人母体で各種手当等も充実
・総合職へのキャリアアップも可能！（簡単な登用試験あり）
・複合型施設でグループホームや介護付き有料への異動も可能！
・定年65歳！長く活躍することが可能です！
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホームでの介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 227,000円 〜 227,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円/月 資格手当：2,500円/月 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：5,000円/回 年末年始手当：3,200円/日（1時間400円/12/30～1/3） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金共済 |
| 勤務先 | 特別養護老人ホームであい |
| 勤務地 | 愛媛県松山市余戸南5丁目3-18 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄郡中線 鎌田駅より車3分 |
| 勤務時間 | (1)08：30～17：30(休憩60分) (2)07：30～16：30(休憩60分) (3)10：00～19：00(休憩60分) (2)16：30～09：30(休憩60分) |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇 |
| 応募条件 | 介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
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【担当コンサルタントより】
当法人は特養、老健、デイサービス、訪問サービス等福祉分野においてトータルにサービスを展開しております。
施設は松山市内に複数あり、ご本人のご希望に応じて勤務地のご相談は可能となっております。
業務内容、勤務形態等のお話からでも結構ですので職場見学からお越しいただければと思います。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |