株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイト

特養での介護業務全般

～施設より～
【広島から、関東・関西へ、着実に成長を遂げる】
当法人では、介護・福祉サービスを総合的に提供しています。入所者約2,700人、職員数約3,000人。展開エリアは広島から関東・関西へ。そういうと独自のビジネスモデルで積極経営している法人を想像されるかもしませんが、実際そうではありません。
『すべての事業の出発点はニーズである』
住職をしていた先代の創業者が、近所で困っている女性向けに子どもを預かったことが三篠会の出発点であり、 ニーズへの徹底的なこだわりが三篠会の今をつくっています。

【常に進化するサービスを目指して】
三篠会では、サービスの質の向上のため、 各施設などで実施された1年間の取組みを発表・表彰する研修企画『ベストサービスアワード』を開催しており、毎年100を超えるレポートが提出されています。 優秀な取組みについてはすぐに共有され、他施設でもどんどん取り入れていきます。 そして数年前に発表された優秀な取組みなどは、いつの間にかごく普通のサービスとなって、三篠会全体のサービスレベルを引き上げていくのです。

利用者さんの生活相談対応はもちろんですが、より良いサービスを提供するために、職員が働きやすいようさまざまな場面でコーディネーターとして活躍してもらいます。施設の運営をスムーズに進める仕事です。リーダーシップや行動力を発揮いただける方、アイディアを形にできる方などのご応募をお待ちしております。

～コンサルタントより～
社会福祉法人三篠会は、特別養護老人ホームと介護老人保健施設を中心に、在宅サービスとして「デイサービス・デイケア」「ショートステイ」「ホームヘルパー派遣」など、多様な事業を展開されています。
特養は築30年の施設ですが、中は近未来を想起させる空間が広がり、日本らしい「蔵」や「街並み」など、階ごとにテーマ設定をしているフロアは働く方にも楽しい空間です。また、ひうな荘は法人内の介護ロボット推進施設と位置づけらており、介護ロボット、業務におけるITの導入に積極的に取り組まれております。
＜介護ロボット、IT導入の一例＞
・見守り介護ロボット「ケアロボ」「aams（アームス）」による夜間見守り
・見守り支援システム「眠りスキャン」（ご利用者の生活リズムの改善や健康状態の把握が可能→個々にあったタイムリーな介護を実施可能）
・法人全体に普及が進んでいるナースコールと連動した携帯端末やインカムを使用した記録システムの導入　など
2017年には福利厚生の一環として、カフェ風の内装の社員食堂「PolePole・ポレポレ」を1階に設置。また、施設を跨いでの研修会など教育体制、資格取得支援制度・更新制度も整備されているので、スキルアップしたい方にもオススメの施設です。
少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。