- 転職
- 中途
- ブランクOK
- 車通勤可
- 年間休日110日以上
- 残業ほぼなし
- 産休・育休実績あり
- 住宅手当あり
- 資格取得支援あり
- 未経験OK
- 無資格OK
松山市/小規模多機能での介護職/2交替/正社員
【松山市城北】小規模多機能での介護職・正社員求人！福利厚生充実！教育体制があるので無資格でもご応募OK！
小規模多機能における介護業務（利用者様15名程度）
・健康管理・食事介助/排泄介助
・入浴介助・レクリエーションの企画運営
・送迎業務（運転範囲は松山市内／軽自動車）
アピールポイント！
・小規模多機能での介護職員を正社員で募集
・無資格でもご応募OK！
・処遇改善手当は毎月支給！毎月5万円支給あり！
・勤続3年以上で退職金制度あり！
・有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与！時間単位の取得もOK！
募集要項
| 職種 | 小規模多機能での介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 小規模多機能における介護業務（利用者様15名程度） ・健康管理・食事介助/排泄介助 ・入浴介助・レクリエーションの企画運営 ・送迎業務（運転範囲は松山市内／軽自動車） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 238,700円 〜 245,700円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：38,000円／月 特別処遇改善手当：12,000円／月 ベースアップ手当：6,700円／月 資格手当：5,000円／月（介護福祉士） 子供手当：10,000円／人（3人まで） 夜勤手当：3,500円／回 待機手当：2,000円／回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上） |
| 勤務先 | 小規模多機能型居宅介護事業所 ウェルケア高浜 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市松ノ木2丁目789番地 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄高浜線 港山駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | （1）13：00～22：00（休憩60分） （2）07：30～16：30（休憩60分） （3）09：30～18：30（休憩60分） （4）22：00～08：00（休憩120分） （5）08：30～17：30（休憩60分） ※シフト制 |
| 休日・休暇 | シフト制,日年末年始,育児休暇育児休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,無資格(介護希望),普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
企業PR
～コンサルタントから一言～
2010年に開設した複合型福祉施設。特養（29床／３ユニット）、小規模多機能（20床）、ショート（9床）、認知症対応型デイ（10名）、デイ（32名）、居宅の機能を持っており、地域に指示され利用者さんが増えている施設です。
施設内研修や資格取得支援制度など充実した教育体制があり、スキルアップを目指せ、学ぶ意欲のある介護職の方にぴったりの職場です。採用では、いまの介護の経験や技術よりもおもいやりのあるお人柄を重視されています。
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |