- 転職
- 中途
- 産休・育休実績あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 資格取得支援あり
三原市/小規模多機能ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員
【三原市】小規模多機能ホームでのケアマネージャー求人！働きやすさを大事にしている法人！子育て中の方や年配の方も活躍しています
小規模多機能センターでのケアマネージャー（計画作成担当）業務全般をお任せします。
・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成
・ケアプラン説明及び同意
・介護保険証の管理、更新手続き
・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む）
・介護業務にも携わっていただきます
アピールポイント！
・認知症ケア経験のある方歓迎！
・産休、育休からの復職率100％！働きやすい環境です♪
・有給休暇、制服貸与、各種研修有、福利厚生充実♪
・処遇改善一時金をプラス支給☆
募集要項
| 職種 | 小規模多機能ホームでのケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 小規模多機能センターでのケアマネージャー（計画作成担当）業務全般をお任せします。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 206,500円 〜 218,700円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 職務手当：20,000円／月 処遇改善加算手当：5,000円／月 資格手当：11,000円／月 特定業務：20,000円／月 特定処遇改善加算手当：1,130円／回 オンコール手当：1,000円／回 特別日手当あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金勤続3年以上 厚生年金基金、制服貸与 |
| 勤務先 | 小規模多機能センター三原 |
| 勤務地 | 広島県三原市古浜2-3-11 |
| 通勤アクセス | JR山陽本線 三原駅より車5分 |
| 勤務時間 | （1）07：00～16：00（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） ※状況により時間外勤務あり |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇,看護休暇月9日休み（2月は8日休み） 看護・育児・介護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 普通自動車運転免許,介護支援専門員 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
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～コンサルタントから一言～
スタッフの方が働きやすい環境の整備を心がけています。定期的な人事考課もあり、意見や要望を話しやすいのも魅力のひとつ。
産育休もきちんと取れる恵まれた環境で、家庭と仕事を両立している女性スタッフも多数活躍中です！
面接前に見学も可能です！少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |