株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイト

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。
介護職としての業務はもちろん
・施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）
・人財育成（面接・面談・OJT)
・金銭管理（小口管理 ・備品管理）
・労務管理（シフト作成・勤怠管理）
をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。

＜法人について＞
■ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。
（1）福祉・医療・教育・?化の4分野を通じて社会貢献
（2）最?ではなく最?のサービスの提供
（3）?間の尊厳を尊重し、ご利?者本位の真?と優しさのこもったサービスの提供
（4）?本のヘルスケア産業のリーダー企業を?指す
（5）福祉理念と市場原理の融合
（6）現場第?主義
（7）徹底討論・徹底和解
（8）常に考え、変わり続ける
（9）?を?事にし、?を育てる

■ケア21独自の昇給制度
自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。

■人を育てる研修が豊富
年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。

・上場企業運営のグループホームにおける管理職求人！
・定年制度はなく長く勤務が可能！
・グループホーム経験不問！これまでの介護経験を活かして働きたい方大歓迎です。
・幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！
・年間600以上の研修ラインナップあり！オンライン研修も充実。

～コンサルタントから一言～
株式会社ケア21は、訪問介護事業、居宅介護支援、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業、有料老人ホーム、デイサービスなど多方面に事業を展開し全国に複数施設を構える上場企業での業務です。日本全国で8,000名超の職員を抱える日本でも有数の規模の法人です。法人全体での研修も整っており自身に必要な知識もオンライン研修で学ぶことが可能です。
今回はグループホームでの副ホーム長求人です。定年制を設けておらず長期的に勤務することが可能なので、これまでの経験を活かして正社員で長く勤務したい方におすすめです。
少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。