- 転職
- 中途
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- 電子カルテあり
- 年間休日110日以上
- 残業ほぼなし
松山市/病院でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員
【松山市城南】脳神経外科専門病院におけるケアマネージャー求人！ケアマネ業務経験3年以上の方の募集です。
入院患者や家族のアセスメントを行い、以下の業務を行って頂きます。
・ケアマネ業務
・介護相談業務
・医療及び介護連携
・当介護施設への入所者勧誘
・介護保険申請における相談、代行申請等
※連携室の後方支援業務になります
アピールポイント！
・病院経験は不問！病院でのケアマネージャー職の採用です。
・これまでのケアマネ実務経験を活かして働きたい方、大歓迎！
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・年間休日112日！シフト休ですが、希望休みを取得可能です。
募集要項
| 職種 | 病院でのケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 入院患者や家族のアセスメントを行い、以下の業務を行って頂きます。 ・ケアマネ業務 ・介護相談業務 ・医療及び介護連携 ・当介護施設への入所者勧誘 ・介護保険申請における相談、代行申請等 ※連携室の後方支援業務になります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円 〜 230,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 職能手当：50,000円～80,000円／月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：勤続3年以上 |
| 勤務先 | 平成脳神経外科病院 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市北井門2-7-28 |
| 通勤アクセス | JR予讃線 市坪駅より車7分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇,看護休暇1ヶ月単位変形労働時間制（月8日程度の休日） 育児休業取得実績あり、介護休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護支援専門員,主任介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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～コンサルタントより～
平成脳神経外科病院は、松山市内での救急指定病院としての機能も持つ、脳神経外科専門のケアミックス病院です。
脳脊髄疾患に関する救急医療の充実を図り、積極的リハビリテーションにより患者様の社会復帰促進を目指されています。2016年6月には療養病棟から回復期への配置転換を行いました。病床変更により急性期から在宅復帰までの連携強化を図っています。
今回は在宅復帰までの連携強化をより進めていくための業務を行っていただくポジションの募集です。これまでのケアマネージャー経験を活かして働けますので、少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |