- 転職
- 中途
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- 寮あり
松前町/特別養護老人ホームでの介護職員/3交替/正社員
【松前町】特養の介護求人！未経験者の入職実績多く、教育マニュアルに基づいたフォロー体制充実の職場！
特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】
・食事介助、排泄介助、シーツ交換
・入浴介助（頻度週4回/受け持ち人数20名）
・入居者層：平均介護度 4.3
・レクリエーション 有（頻度毎日実施 運営は当番制）
・外出レク 無（コロナ影響のため休止中 ）
アピールポイント！
・業務マニュアルに基づく教育体制完備！
・介護助手も複数名在籍しており、ケア業務に集中して対応できます！
・男性スタッフ複数名活躍中！身体介助の負担を軽減できる職場！
・将来的な役職者を目指している方も歓迎します！
・休憩場所完備 希望休月に3日取得可能！有給取得率も80％以上！
・待遇面経験考慮有！（基本給、特定処遇改善手当等）
・プリセプター、メンター制度導入で職員の定着率UP！
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホームでの介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助（頻度週4回/受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度 4.3 ・レクリエーション 有（頻度毎日実施 運営は当番制） ・外出レク 無（コロナ影響のため休止中 ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 202,895円 〜 228,730円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 特養手当：26,040円／月 特定処遇改善手当：5,000円～20,000円／月 夜勤手当：4,500円／回 早出遅出手当：500円／回 精勤手当：5,000円／月 資格手当：3,000円／月 時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金共済加入、厚生年金基金 入居可能住宅（単身用）あり／月額15,000円 |
| 勤務先 | 特別養護老人ホーム 鶴寿荘 |
| 勤務地 | 愛媛県松前町伊予郡大字鶴吉635-1 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄郡中線 松前駅より徒歩30分 |
| 勤務時間 | （1）07：00～16：00（休憩60分） （2）12：00～21：00（休憩60分） （3）21：00～06：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | シフト制夏期休暇,育児休暇 |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
【担当コンサルタントからのメッセージ】
従来型の特別養護老人ホームでのお仕事です。
プリセプター（教育担当）だけでなく一人一人にメンターが付くので、お仕事でお困りごとなどなんでもご相談ください。
定着率UPに向けていろいろな取り組みを掲げております。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |