- 転職
- 中途
- 産休・育休実績あり
- 住宅手当あり
- 託児所あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 未経験OK
- 無資格OK
- ブランクOK
松山市/特別養護老人ホームでの介護職/3交替/正社員
【松山市城東】特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人!賞与は高水準の4.7ヶ月分支給!各種手当充実!職員第一主義の法人です
特別養護老人ホーム梅の里・サテライトでの介護業務全般 【定員:39名(ユニット型・ショートステイ10床を含む)】
・食事介助・排泄介助・入浴介助

アピールポイント!
・特別養護老人ホームでの介護職!基本給に経験考慮有り!
・年間賞与実績4.7ヶ月分!手当充実!該当者には夜勤手当、資格手当、住宅手当、扶養手当などあり!
・夜勤は月4~5回!個人の習熟度を見ながら夜勤デビューの時期は決めています!
・ボトムUP型の経営風土が魅力!職員の意見を取り入れて、働きやすさを大事にしたルールや仕組みづくりをしています!
・たとえば、「休憩は別室でしっかりとる」や、「有休はとりやすい雰囲気がある」など、"当たり前"なことが当たり前な職場!
募集要項
職種 | 特別養護老人ホームでの介護職 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホーム梅の里・サテライトでの介護業務全般 【定員:39名(ユニット型・ショートステイ10床を含む)】 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 209,460円 〜 239,120円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 特殊業務手当:20,960~24,220円/月 処遇改善手当:32,500円/円 夜勤手当:4,500円/回 遅出手当:500円/回 住宅手当:上限25,000円/月(要件:正社員・世帯主) 扶養手当:6,000円~/月(配偶者/8,000円、子/10,000、父母その他家族/6,000円) 時間外手当 資格手当:5,000円~11,000円/月(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャーの保有資格1つ:5,000円、2つ:8,000円、3つ:11,000円) |
研修・試用期間 | 試用期間2ヶ月/試用期間中の条件変更あり |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | 退職金制度(勤続1年以上)、退職金共済加入、制服貸与、住宅手当、財形貯蓄制度、産休・育休後の勤務形態相談可能 |
勤務先 | 特別養護老人ホーム梅の里サテライト |
勤務地 | 愛媛県松山市平井町1287 |
通勤アクセス | 伊予鉄横河原線 平井駅・梅本駅より車4分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)06:30~15:30(60分) (2)08:30~17:30(60分) (3)14:00?23:00(60分) (4)23:00~08:30(60分) (1)~(4)シフト制 |
休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇ローテーションによる ※育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり |
応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,無資格(介護希望),普通自動車運転免許 |
選考フロー | 面接1回 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
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【コンサルタントより】
当施設は特別養護老人ホーム梅本の里の増床施設として2020年に開設されました。地域との関りを大切にしながらその人らしい暮らしの実現を目指されています。
働くスタッフも大事にされており、たとえば子育てに理解があり、事業所内に託児所があり小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。教育体制やキャリアアップ制度も整っており、頑張りはしっかり給与に反映されます。
希望休制度があったり、育休後の働き方の相談ができたりと、働く職員一人一人のプライベートを尊重されている職場です。
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |