- 転職
- 中途
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 資格取得支援あり
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
倉敷市/特別養護老人ホームでの介護職/2交替/正社員
【倉敷市水島】特別養護老人ホームにて介護職・2交替・正社員求人！人材の育成に力を入れている法人です！
特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員：50名、ショート20名、地域密着20名】
・食事介助、排泄介助、シーツ交換
・入浴介助（個浴、大浴場、特浴）
・レクリエーション：有
・季節のイベントなど
アピールポイント！
・特別養護老人ホームでの2交替求人！
・経験者優遇！経験、能力により給与応相談！
・未経験の方も応募OK！充実の研修制度あり！
・教育体制充実で育成に力を入れています！
・残業ほぼなしでプライベートとの両立もしやすい！
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホームでの介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員：50名、ショート20名、地域密着20名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助（個浴、大浴場、特浴） ・レクリエーション：有 ・季節のイベントなど |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 225,700円 〜 235,700円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇新加算手当：37,000円／月 職責手当：10,000～20,000円／月（介護福祉士20,000円・介護職員実務者研修15,000円・介護職員初任者研修10,000円） 夜勤手当：5,000円／回（月平均5～6回） 年末年始手当：3,000円／日（12／31～1／3の出勤） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金共済加入、財形貯蓄制度あり、サポーター制度、各種研修制度、資格取得祝金、キャリアパス制度、人事考課制度 |
| 勤務先 | 特別養護老人ホームのぞみ荘 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市福田町福田234-1 |
| 通勤アクセス | 水島臨海鉄道 栄より車10分 |
| 勤務時間 | （1）07：00～16：00（休憩60分） （2）08：00～17：00（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） （4）10：30～19：30（休憩60分） （5）16：45～09：45（休憩120分） |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇,看護休暇ローテーションによる ※育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
企業PR
～コンサルタントからのメッセージ～
従来型（50床）ショートステイ（20床）地域密着型（2ユニット／20床）の介護施設です。寝たきりや認知症のためご自宅での生活が困難になった高齢者の方に生きがいのある明るい生活を送っていただけるよう、家族のような温かい雰囲気づくりを心がけるとともに、お一人おひとりに寄り添ったケアの実現を目指しています。
ご利用者さんやご家族の喜びを自身の喜びとして、哀しみを自身の哀しみとして喜怒哀楽を共有しながらも、専門的な視点で判断できる職員が必要です。淳邦会では育成推進室を設置し、「採用」「育成」「定着」の取り組みを強化することで、ご利用者さんやご家族そして地域の皆様を支える職員を育て支えたいと考えられております。
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください！
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |