- 転職
- 中途
- 住宅手当あり
- 日・祝休み
- 産休・育休実績あり
- 車通勤可
- 訪問看護・訪問介護
- 残業ほぼなし
新居浜市/訪問看護でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員
【新居浜市】病院内にある訪問看護ステーションでのケアマネージャー！大手法人ならではの福利厚生！
訪問看護ステーションにおいて介護保険の申請、生活や療養のプラン作成。
具体的には、介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを行い、必要なケアプラン（介護サービス計画等）を作成する。
※社用車使用
アピールポイント！
・病院が母体の訪問看護での介護支援専門員！病院内にステーションがあります
・経験者は採用優遇！
・日祝休み！隔週土曜日もお休みです！
・企業年金、住宅手当、家族手当など安心の福利厚生！共済制度もあり
・産休・育休・介護休業等の取得率が高く、働きやすい環境です
募集要項
| 職種 | 訪問看護でのケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションにおいて介護保険の申請、生活や療養のプラン作成。 具体的には、介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを行い、必要なケアプラン（介護サービス計画等）を作成する。 ※社用車使用 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 205,100円 〜 255,100円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ケアマネ手当：30,000円／月 住宅手当：10,000～13,000円／月 家族手当：3,800～9,000円／月 主任介護支援専門員手当：7,000円／月 ※条件あり 時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金（勤続3年以上）、退職金共済加入、厚生年金基金、財形貯蓄制度、職員共済会制度、制服貸与、住宅手当、長期連休休暇（勤続3年未満で5日、3年以上で7日） |
| 勤務先 | 若水訪問看護ステーション（協立在宅ケアセンター） |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市若水町1-7-45 |
| 通勤アクセス | JR予讃線 新居浜駅より車9分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08：45～17：00（休憩60分） （2）08：45～13：00（土／休憩なし） |
| 休日・休暇 | シフト制,日,祝育児休暇,介護休暇,看護休暇隔週土曜日休み ※育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
企業PR
～コンサルタントからひとこと～
医療生協が運営する在宅ケアセンターです。事業所内の居宅介護支援事業所・訪問介護と連携して訪問看護のサービスを提供します。事業所は新居浜協立病院内にあります。「患者の立場に立ち、いつでも、どこでも、安心して医療・介護サービスが受けられる」ことを目指して医療と介護の切れ目のない運営を目指しています。
今回はケアマネージャーの募集です。福利厚生や各種手当、休暇制度も充実しており、安心して長く勤務いただける環境が整っています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |