- 転職
- 中途
- 年間休日110日以上
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員
【松山市城南】大手企業が運営する居宅介護支援事業所！
居宅介護支援事業所での相談業務
・高齢者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業者との調整を行う
・月に1回モニタリングあり
・事業所から利用者様宅への訪問時には社用車（軽自動車：AT車）を使用
・エリア：松山市内および松山市近郊
アピールポイント！
・ケアマネージャー3名体制！経験の浅い方やブランクのある方も安心！
・経験加算あり！今までのご経験をしっかり評価いただけます
・ケアマネ更新研修も法人が全額負担！（規定有）
・各種手当や福利厚生充実！
募集要項
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所での相談業務 ・高齢者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業者との調整を行う ・月に1回モニタリングあり ・事業所から利用者様宅への訪問時には社用車（軽自動車：AT車）を使用 ・エリア：松山市内および松山市近郊 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,400円 〜 306,630円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 加給手当：11,500～19,000円／月 資格手当：10,000円／月 ケアマネ手当：（入職から1年）30,000円／月 （2年目以降）担当30件以上の利用者1件につき1,000円 住宅手当（世帯主のみ）：10,000円／月 家族手当：4,000円～／月 ※配偶者が不在の場合。お子さん1人目：8,000円／月、2人目：4,000円／月 電話当番手当：平日1,000円／回、土日祝日2,000円／回 （1週間の持ち回り制で対応予定、対応難しい方は無しの相談可能） 時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：勤続3年以上 財形貯蓄制度、制服貸与 |
| 勤務先 | あおぞらの里 森松ケアプランセンター |
| 勤務地 | 愛媛県松山市森松町301-2 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄バス 浮穴学校前バス停より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇,看護休暇4週8休※原則、土日祝を公休にしています。 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護支援専門員 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
企業PR
～コンサルタントから一言～
2005年3月に株式上場し引き続き業務を拡大している勢いのある株式会社が運営している居宅介護支援事業所です。
2年目からは担当件数に応じて手当が支給される給与体系となっており、頑張りがしっかりとお給与に反映されます！
ケアマネージャーは3名在籍しており、先輩スタッフに相談しながら勤務いただける職場環境です。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |