- 転職
- 中途
- 日・祝休み
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
松山市/地域包括支援センターの介護支援専門員/日勤のみ/正社員
【松山市城北】松山市地域包括支援センターでのケアマネージャー・正社員求人!残業ほぼなし!土日祝がお休みで、年間休日120日!
地域包括支援センターでの介護支援専門員業務全般
・利用者のケアプランの作成
・介護申請 等

アピールポイント!
・ケアマネージャーの資格が必須の求人です
・潮見地区・久枝地区を担当する松山市の地域包括支援センターでの正社員・ケアマネージャー求人!
・多職種と連携しながら地域の高齢者の方々を支援するお仕事です!
・土・日・祝休み!年間休日は120日あり、プライベートも充実!
・各種手当充実!該当者には扶養手当や住宅手当あり!
募集要項
職種 | 地域包括支援センターの介護支援専門員 |
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仕事内容 | 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務全般 ・利用者のケアプランの作成 ・介護申請 等 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円 〜 250,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 職能手当:10,000円/月 職務手当:10,000円/月 調整手当:10,000円/月 扶養手当:1人につき5,000円/月 住宅手当:10,000~15,000円/月 時間外手当 |
研修・試用期間 | 試用期間1ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | 退職金制度(勤続1年以上)、退職金共済加入 |
勤務先 | 松山市地域包括支援センター久枝・潮見 |
勤務地 | 愛媛県松山市鴨川2丁目12-8 |
通勤アクセス | 伊予鉄バス 鴨川団地前より徒歩3分 |
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) |
休日・休暇 | 土,日,祝育児休業取得実績あり |
応募条件 | 介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
選考フロー | 面接1回 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
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~コンサルタントから一言~
松山市の委託を受けて設置された高齢者の方々の相談窓口です。地域の高齢者の方やそのご家族の相談を受け、様々な職種がチームとして連携をとりながら総合的に支援をしていきます。
今回は潮見地区・久枝地区を担当する松山市の地域包括支援センターでのケアマネージャーの募集です。業務経験がある方は採用を優遇されます。
年間休日が120日あり、残業もほぼなく、プライベートな時間もしっかり確保できる職場です。
ご興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問合せくださいませ。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |