- 転職
- 中途
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- 残業ほぼなし
- 住宅手当あり
- ブランクOK
- 訪問看護・訪問介護
- 年間休日110日以上
廿日市市/小規模多機能での介護職/2交替/正社員
【廿日市市】小規模多機能ホームでの介護福祉士募集！年間休日123日、賞与4ヶ月分！各種手当あり福利厚生充実
小規模多機能ホームにおける介護業務
・認知症の老人に対して介護を行う。
（食事・入浴・排泄介助・レクレーション等）
アピールポイント！
・定員25名（通い12名・泊まり6名）の小規模多機能ホームにて介護職員募集！
・年間休日120日以上、残業ほとんどなし！プライベートも充実させたい方におススメです
・住宅手当、家族手当など各種手当あり福利厚生充実しています
・交通費の上限50,000円！車通勤可能（駐車場代無料）！
募集要項
| 職種 | 小規模多機能での介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームにおける介護業務 ・認知症の老人に対して介護を行う。 （食事・入浴・排泄介助・レクレーション等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 223,000円 〜 223,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 資格手当：25,000円／月 ・夜勤手当：9,500円／回 ・家族手当：健康保険の被扶養者である扶養家族（配偶者を除く） 1名につき10,000円、2人目以降１名増える毎5,000円 ・住宅手当：家賃半額（上限15,000円／賃貸で、主たる生計維持者、世帯主のみ） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：勤続3年以上／資格取得支援制度／各団体会費の補助／書籍購入費の補助／ユニフォーム・シューズの無償貸与 ／就業時の昼食・夕食代の補助（1食220円）／永年勤続表彰制度／団体保険加入／財形貯蓄制度／慶弔見舞金制度／医療費の補助／時短勤務制度／家庭用常備薬等の斡旋販売／インフルエンザワクチン接種費用の補助／マツダスタジアム年間指定席の確保／広島交響楽団定期演奏会鑑賞席の確保／各種優待券の確保／同好会活動／電化製品購入特典／施設内研修／施設外研修 |
| 勤務先 | 小規模多機能ホーム宮内温泉湯治の館ひまわり |
| 勤務地 | 広島県廿日市市宮内字佐原田4215-1 |
| 通勤アクセス | JR山陽本線 地御前駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | （1）08：30～17：00（休憩60分） （2）16：30～09：00(休憩120分） ※（1）（2）のシフトによる交替勤務 |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇,看護休暇ローテーションによる月10日休日 育児休業実績あり、看護休暇実績あり |
| 応募条件 | 介護福祉士,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
廿日市市内にある医療法人が運営する小規模多機能ホームでの介護業務です。
こちらの法人は、介護老人保健施設の他102床の病院、グループホーム、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター、小規模多機能ホーム等様々な施設を運営しています。
勤務はシフトによる交替勤務で残業はほぼありません。
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |