- 転職
- 中途
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
東温市/介護老人保健施設での介護職/2交替/正社員
【東温市】介護老人保健施設での介護職・正社員求人！残業少なめ！夏季休暇あり！年間賞与は4.25ヶ月分の支給実績あり！
介護老人保健施設での介護業務全般【定員：100名】
※併設の通所リハビリテーション【定員：35名】での業務もあります
・施設入所者に対する介護支援
・通所リハビリテーション利用者にかかる介護支援
・通所リハビリテーション利用者の車両による送迎業務
・介護記録の作成 など
アピールポイント！
・介護老人保健施設及び、併設の通所リハビリテーションでの介護業務です
・基本給は経験換算あり！経験者は採用を優遇します
・年間賞与の前年度実績は4.25ヶ月分と高水準！
・男女職員ともに育児休業・介護休暇が取得しやすい法人です！
・該当者には住宅手当・扶養手当あり
募集要項
| 職種 | 介護老人保健施設での介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務全般【定員：100名】 ※併設の通所リハビリテーション【定員：35名】での業務もあります ・施設入所者に対する介護支援 ・通所リハビリテーション利用者にかかる介護支援 ・通所リハビリテーション利用者の車両による送迎業務 ・介護記録の作成 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 206,100円 〜 217,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善手当：23,000～26,000円／月 夜勤手当：5,000円／回 住宅手当：上限27,000円／月（借家世帯主7,500円／月） 調整手当：上限22,000円（大卒の場合） 時間外手当、扶養手当 等（法人規則により支給） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更あり |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入 |
| 勤務先 | 介護老人保健施設 希望の館（社会福祉法人 三恵会） |
| 勤務地 | 愛媛県東温市則之内甲2783-1 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄横河原線 横河原駅より車9分 |
| 勤務時間 | （1）08：45～17：15（休憩60分） （2）07：30～16：00（休憩60分） （3）11：00～19：30（休憩60分） （4）17：00～09：15（夜勤） |
| 休日・休暇 | シフト制夏期休暇,特別休暇,育児休暇曜日に関係なく月9日の公休（夜勤者8日）、地方祭（1日）、夏季休暇（3日）、育児休業取得実績あり |
| 応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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～コンサルタントから一言～
東温市にある介護老人保健施設希望の館は、敷地内に通所リハビリテーション（デイケア）・ショートステイ・居宅介護支援事業所を併設しており、身の回りのお世話から心のケアまで、ご利用者様とご家族をトータルでサポートする福祉サービスを提供されています。
今回は正社員の介護職を募集されています。
経験者歓迎で基本給の経験加算もありますが、新入職員に対する教育・指導体制も充実しておりますので、経験の浅い方、ブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます。まずはお気軽にお問合せくださいませ。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |