- 転職
- 中途
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- 車通勤可
松山市/特別養護老人ホームでの介護職員/2交替/正社員
【松山市城北】設備も福利厚生も整っており働きやすい職場環境が魅力!残業ほぼなし!有給休暇消化率70%以上!
小規模特養での介護業務全般 【定員:29名】
・食事介助/口腔ケア
・排泄介助/トイレ介助/オムツ交換
・ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備
・入浴介助 ※5~6名/日(利用者1名につき週2回ペース/リフト浴・機械浴)
・着脱介助/清拭、移動介助/移乗介助
・教育体制:ユニットリーダーがプリセプターとして担当

アピールポイント!
・経験の浅い方も安心の教育体制あり!入社後はユニットリーダーがしっかりフォローします
・子育てに理解のある職場!残業ほぼなし!育休取得実績あり!
・有休利用は当たり前!有給消化率70%以上!プライベートを大事にして働けます!
・勉強会や研修会も継続してあり、スキルアップしていける環境です!
・夜勤は勤務に慣れながら、入社後3ヶ月を目安にスタートできるので安心です
募集要項
職種 | 特別養護老人ホームでの介護職員 |
---|---|
仕事内容 | 小規模特養での介護業務全般 【定員:29名】 ・食事介助/口腔ケア ・排泄介助/トイレ介助/オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備 ・入浴介助 ※5~6名/日(利用者1名につき週2回ペース/リフト浴・機械浴) ・着脱介助/清拭、移動介助/移乗介助 ・教育体制:ユニットリーダーがプリセプターとして担当 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 206,000円 〜 256,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 処遇改善手当:18,000円/月 精勤手当:2,000円/月 夜勤手当:9,000円/回 住宅手当:10,000円/月(世帯主かつ賃貸契約主) 保育所手当:7,500円/月 時間外手当 |
研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | 住宅手当・制服貸与・慶弔給付金制度有・継続雇用制度有・永年勤続表彰制度有 退職金制度:勤続3年以上で支給 |
勤務先 | 特別養護老人ホームさくら |
勤務地 | 愛媛県松山市古三津4丁目638番地 |
通勤アクセス | 伊予鉄高浜線 山西駅より徒歩12分 |
勤務時間 | (1)07:00~16:00(休憩60分) (2)08:00~17:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) (4)11:00~20:00(休憩60分) (5)17:00~09:30(休憩120分) |
休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇,看護休暇4週8休の交替勤務 |
応募条件 | 介護職員実務者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,介護職員初任者研修,介護福祉士,無資格(介護希望) |
選考フロー | 面接1回 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
企業PR
【コンサルタントの声】
「仕事もプライベートも充実させたい」「育児や家族との時間を大切に働き続けたい」など、働く一人ひとりの様々な思いを汲み取り、福利厚生を整えておられます。たとえばプライベートを大事にできるように希望休や有休の申請をしやすい雰囲気がありますし、子育てしながらでも働き続けられるように育休取得実績もあります。
なにより、相談しやすい雰囲気があるというソフト面がとても魅力の職場です。
そのほかにも介護の勉強会(2回/月)や施設外での各種研修会など教育体制が充実しており、スキルアップも応援しています。
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
---|---|
住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
|
許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |