- 転職
- 中途
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- ブランクOK
- 小児科
- 外来
松山市/クリニックでの医療事務/日勤のみ/正社員
【松山市中心部】小児科クリニックでの医療事務!医療事務経験必須!子ども好きの方におすすめ!
小児科クリニック外来での医療事務業務全般
外来患者さんの対応など、診察をスムーズに行うためのサポートをしていただきます。
・患者さんの受付対応、会計(レジ)対応、電話対応
・レセプト対応
・待合室等の院内清掃 その他
・外来患者数:80~100名/日
アピールポイント!
・応募には医療事務資格が必須です
・2021年9月に開院したきれいな小児科クリニックです
・クリニックでの医療事務経験者は採用優遇
・火曜日+1日休みの完全週休二日制!
・年末年始休暇、夏季休暇が1週間程度あり、クリニックでは珍しい年間休日110日以上!
募集要項
職種 | クリニックでの医療事務 |
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仕事内容 | 小児科クリニック外来での医療事務業務全般 外来患者さんの対応など、診察をスムーズに行うためのサポートをしていただきます。 ・患者さんの受付対応、会計(レジ)対応、電話対応 ・レセプト対応 ・待合室等の院内清掃 その他 ・外来患者数:80~100名/日 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 175,000円 〜 195,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 精勤手当:10,000円/月 住居手当(賃貸契約者本人に限る):10,000円/月 時間外手当 |
研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務先 | みやわきこどもクリニック |
勤務地 | 愛媛県松山市錦町6番地7 TREEビル2F |
通勤アクセス | 伊予鉄環状線 勝山町駅より徒歩8分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)08:45~19:45(休憩150分) (2)09:00~20:15(休憩150分) (3)09:00~12:00(休憩なし) (4)14:30~20:15(休憩なし) ※(3)(4)の勤務は合わせて5回/月程度 |
休日・休暇 | シフト制,火年末年始,夏期休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇火曜+1日の週休二日制 夏季休暇1週間、年末年始休暇7日程度(12/30~1/5) 育児休業・介護休業・看護休暇は該当者なし |
応募条件 | 医療事務関連資格 |
選考フロー | 面接1回 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
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~コンサルタントから一言~
2021年9月にオープンした、完全予約制の小児科クリニックです。市内中心部に位置し、最寄駅から徒歩10分圏内のアクセスしやすい場所にあります。夜間急患センターがオープンする21:00までの間のお子さんを診るためのクリニックをつくりたいという思いで開業されました。
今回は外来での受付対応などを行っていただく医療事務職の求人です。火曜日固定休で、その他連休もありクリニックでは珍しく年間休日が110日以上あります。
子ども好きの方、医療事務のご経験を活かして働きたい方、ぜひお問合せください。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |