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- 外来
- 住宅手当あり
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- 内科
新居浜市/外来での看護師/日勤のみ/正社員
【新居浜市】人気の外来正社員求人！日祝休み！チームワークがよく働きやすい職場です
外来での看護業務全般
・バイタルチェック、採血、静脈注射、点滴の交換、瘡処理など
・往診への同行
アピールポイント！
・外来の日勤正社員求人！限定1名の募集です！
・医療生協が母体！住宅手当や財形貯蓄制度、厚生年金基金など充実の福利厚生が魅力！
・往診への同行もあり、在宅患者さんについても理解を深めることができます。
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募集要項
| 職種 | 外来での看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 外来での看護業務全般 ・バイタルチェック、採血、静脈注射、点滴の交換、瘡処理など ・往診への同行 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円 〜 275,700円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 住宅手当：10,000円～13,000円/月（規定あり） 家族手当：3,800円～/月（規定あり） 時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金：勤続3年以上 厚生年金基金／職員共済会制度／制服貸与／住宅手当／長期連休休暇（勤続3年未満で5日、3年以上で7日） |
| 勤務先 | 新居浜協立病院 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市若水町1-7-45 |
| 通勤アクセス | ＪＲ予讃線 新居浜駅より車10分 |
| 勤務時間 | (1)08：45～17：00（休憩60分） (2)08：15～16：30（休憩60分）月4回程度 (3)08：45～18：00（休憩60分）月4回程度 (4)08：45～19：00（休憩60分）月3回程度 (5)08：45～13：00（休憩なし）土 |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇,リフレッシュ休暇 お盆8/15、年末年始5日、リフレッシュ休暇3日 ※月1回程度、日・祝の当番勤務あり |
| 応募条件 | 看護師 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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～採用担当者の声～
愛媛医療生活協同組合が運営する病院で、「医療療養病床（53床）」と、地域の皆様が安心して在宅療養できるよう「機能強化型在宅支援病院」として、リハビリテーション機能を強化した「地域包括ケア病棟（43床）」を有しています。
また、訪問診療（往診）も積極的に行うと同時に、通所リハビリテーション（デイケア）、訪問看護も積極的に取り組み、医療と介護の切れ目のない運営をおこなっています。
今回は外来看護師さんを募集しています。人気の日勤正社員求人で、残業は少なめです。該当者には住宅手当、家族手当の支給があります。ご興味のある方は病院見学から可能です！
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |