- 転職
- 中途
- 残業ほぼなし
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- 託児所あり
- ブランクOK
総社市/介護老人保健施設でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員
【総社市】クリニック隣接の介護老人保健施設でケアマネージャー募集！年間賞与3.7ヶ月分！事業所内保育園あり！
老人保健施設における相談業務全般【定員：82名】
・ケアプランの作成
・家庭の訪問指導
アピールポイント！
・介護老人保健施設で正社員のケアマネージャー求人！残業ほぼなし！
・クリニック隣接！敷地内に複数の事業所があり医療や多職種との連携が可能！
・年間賞与の前年度実績は3.7ヶ月分と高水準！
・事業所内保育園完備！子育てとの両立を支援されています
・再雇用制度あり上限75歳まで！長く安定して働けます。幅広い年代の方が活躍中！
募集要項
| 職種 | 介護老人保健施設でのケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 老人保健施設における相談業務全般【定員：82名】 ・ケアプランの作成 ・家庭の訪問指導 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 184,100円 〜 215,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 資格手当：10,000円／月 皆勤手当：5,000円／月 住宅手当：上限15,000円／月（規定あり） |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上） |
| 勤務先 | 泉リハビリセンター 介護老人保健施設 |
| 勤務地 | 岡山県総社市小寺995-1 |
| 通勤アクセス | JR桃太郎線 東総社駅より車5分 |
| 勤務時間 | 08：30～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | シフト制,日,祝育児休暇,介護休暇,看護休暇月9日休み（2月のみ8日） 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
医療法人弘友会は、介護老人保健施設、クリニック、グループホーム、デイケア、訪問看護、訪問リハビリ、介護支援センターなど、保健・医療・福祉全般にわたり幅広く運営されています。地域社会に奉仕し、患者さんと共に考え、共に歩み、共に生きるという考えのもと、地域の方に寄り添ったサービスを提供されています。再雇用制度で75歳まで勤務可能ということもあり、若い方からベテランの方まで、幅広い世代の方々が活躍中の職場です！
今回は介護支援専門員（ケアマネージャー）の正社員求人です。経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください。
少しでも気になられましたらお気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |